スポットライトで
あなたと同じように、 過去1年間、夢を見るのに十分な時間がありました。travel.kllvx.com 計画を立て、旅行への期待に勇気づけられます。しかし、 また、私たちがどのように考えているかについて考える時間もありました。 会社として、 非常に過小評価されているコミュニティをサポートするために、より強力なスタンスを取ることができます—黒、 先住民族、 およびPeopleof Color(BIPOC)が所有するホスピタリティ企業および起業家。
体系的な人種差別は私たちの国を苦しめ続けています、 昨年はこの問題に必要なスポットライトを当てましたが、 今日もそれ以降も、やるべきことはまだたくさんあります。進歩を始めるために、 トラベルズーの従業員が団結して、多様性の統合についてより慎重になるように設計された一連のイニシアチブを作成しました。 私たちの日常業務とビジネス慣行に含まれ、所属しています。
私たちはこのシリーズに個人的に投資しており、今後もこのシリーズを共有できることをうれしく思います。一緒、 私たちは違いを生むことができます、 より包括的で多様なグローバルホスピタリティ業界の夜明けを育むことを期待して。